12月21日下午，公司召开2020年科技线条务虚会。公司副总工程师（主持工作）梁森、副总工程师陈建华，科技与设计管理部副经理卢杨益、工程技术研究院院长郭钢及其余部门成员，各分公司总工程师、副总工程师、科技部经理及项目技术骨干等共计32人参加本次会议。
会议主要围绕科研人才发展与创新方向、科技干部储备与团队建设、扩大属地影响力与科技营销、十四五规划等议题展开讨论，全面总结2020年科技工作的亮点及不足，共同商讨2021年工作计划。
与会人员以优化工作为导向，为公司科技发展积极献言建策。针对公司发展现状，会议采取相互评价的方式，充分梳理各分公司发展中存在的问题，与会人员均就此提出了宝贵的意见。广州分公司要配合公司完成打造一公司企业展厅、装配式产业链打造，做好科技营销；珠海分公司要加强人员管理模块化，加大科技业务投入力度；贵州分公司要加大BIM等专业人才引进力度，多走出去学习交流，做好超高层、喀斯特地貌等技术成果总结及推广；广东总承包分公司需加快EPC、设计等人员的招聘进度及现有技术人员技能提升；基础设施分公司要严抓技术方案交底、方案编制审核及科技指标的落实，向多元化发展奋斗，加强房建专业人才储备。
会议最后，梁森对参会人员提出了几点要求：多做创造性的工作，工作中要有担当，凡事以高标准要求自己，关注职工的发展机遇，多方位做好科技营销和创效增收，为公司的发展贡献自己的力量。
（文/图：王姗） |
